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E 20-0170

Consultoría y asistencia jurídica para la Autoridad Portuaria de Baleares
Consultoría y asistencia jurídica a la Autoridad Portuaria de Baleares acorde con las necesidades actuales y con las asistencias presenciales que sean necesarias en la Autoridad Portuaria de Baleares, comprende una labor de apoyo jurídico, dirigido a las distintas unidades organizativas y en materias tales como derecho administrativo, portuario, laboral, civil, penal y fiscal.
Importe de licitación (sin impuestos)
100.000,00 EUR
Estado Evaluación
Periodo de solicitudes 15/ene/2021 - 08/feb/2021 17:00
Tipo de Contrato Servicios
Tipo de Procedimiento Abierto
SARA No
Valor estimado sin impuestos 400.000,00 EUR
Código CPV
79111000-5 Servicios de asesoría jurídica

Forma de presentación

Estructura de la oferta

  • Sobre de documentación administrativa
    • APBaleares: Declaración responsable
    • DEUC
    • Solvencia Económica o Financiera
    • Solvencia Técnica o Profesional
  • Criterios Cualitativos Subjetivos, Juicio de Valor
    • Ampliaciones y Mejoras . Formación
    • Ampliaciones y Mejoras. Comunicación de novedades normativas y jurisprudenciales
    • Descripción de la propuesta metodológica
    • Equipo humano
    • Medios técnicos
    • Propuesta de plan de control de calidad de los trabajos
  • Criterios Objetivos evaluables con fórmula automát
    • PLAZO DE ENTREGA DE INFORMES O DICTÁMENES ESCRITOS
    • PLAZO DE RESOLUCIÓN DE CONSULTAS TELEFÓNICAS
    • Precio

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento Fecha de publicación
PliegoTecnico

Pliego tecnico

Publicado el 19/nov/2020

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PliegoAdministrativo

CC y Pliego Administrativo

Publicado el 19/nov/2020

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Mesas de apertura de la licitación.

E 20-0170: Mesa de apertura de la sección Sobre C: Criterios Objetivos evaluables con fórmula automát

03/mar/2021 09:00 Encurso

Miembro de la Mesa Rol En calidad de
fberenguer Presidencia Principal
openyalver Secretaría Principal
jnasarre Vocal Principal
gcruellas Intervención Principal
Abogacia del Estado Legal Principal

Anuncios de licitación publicados

Para poder formular preguntas debe estar previamente registrado, o bien manifestar el interés mediante la inscripción de una solicitud
Buenos días, si bien no es un criterio de solvencia técnica, se exige en los pliegos que los profesionales asignados a cada área, cuenten con experiencia en trabajos similares realizados para administraciones públicas, lo que como saben puede tener consecuencias bastante más radicales, puesto que incumplir el mínimo establecido en los pliegos puede representar la exclusión directa de la oferta (en el mejor de los casos la no valoración del profesional) y sin embargo como criterio de solvencia es subsanable e impugnable. Existen numerosas resoluciones de todos los Tribunales administrativos que establecen como desproporcionadas y limitativas de la competencia, las cláusulas que limitan la experiencia la sector privado.(303/2020 TAPCM por todas) Ruego nos confirme que se trata de criterios de valoración y no de mínimos establecidos en el pliego, susceptibles de exclusión de ofertas. Saludos

03/feb/2021

08/feb/2021

Se debe de diferenciar lo que es la Solvencia de la empresa de los requisitos mínimos exigidos. La declaración responsable que deben de entregar para participar en la licitación de este expediente debe de hacer referencia a que cumplen con todos los requisitos exigidos en los pliegos. La solvencia no se puede valorar, es lo que se exige a la empresa Los medios adscritos al contrato que se solicitan son mínimos y de obligado cumplimiento. Por otra parte, el criterio de valoración definido en el CC, como no puede ser de otra manera hace referencia sobre los medios mínimos exigidos y no sobre la solvencia. Se pueden valorar esos mínimos si así se solicitan como valorables (siempre superándose), pudiéndose valorar dicha experiencia en base al Artículo 145.2.2 2.º La organización, cualificación y experiencia del personal adscrito al contrato que vaya a ejecutar el mismo, siempre y cuando la calidad de dicho personal pueda afectar de manera significativa a su mejor ejecución. Por otra parte, el Pliego regula en las valoraciones, entre otras: 2. Equipo humano y técnico propuesto(hasta 20 puntos) 2.1.Equipo humano (hasta 15 puntos) En el pliego de prescripciones técnicas se exponen los requisitos mínimos a cumplir por el equipo de trabajo que el adjudicatario adscriba al contrato, referidos a la cualificación y titulación, necesario para la realización del objeto del contrato. Los licitadores son libres de proponer en su oferta un equipo de trabajo con unas características, de entre las mencionadas, que superen en calidad las establecidas y que, por tanto, contribuyan a aumentar la calidad del servicio. Este criterio busca valorar la organización del equipo de trabajo propuesto y la adecuación al cumplimiento del pliego, así como el incremento de medios respecto a los mínimos establecidos en el pliego. Será necesario aportar el organigrama, completar la tabla con el personal adscrito (trabajos a realizar, personal propio o ajeno, titulación y experiencia) y aportar la documentación requerida. En relación a los medios propuestos: Hasta 6 puntos: Se valorarán los perfiles que se pone a disposición del servicio así como la experiencia y dedicación de cada uno de ellos, y que éstas sean coherentes con el organigrama y la tabla, así como con la descripción metodológica. Hasta 9 puntos: Se valoran otras actividades que se hayan realizado en el ámbito del asesoramiento y consultoría a administraciones públicas, entidades o sociedades mercantiles de naturaleza pública y en especial en el ámbito portuario. Se valorará considerando las entidades en las que se participe, por una parte su relevancia institucional y por otro lado la labor que el adjudicatario realice en cada una de ellas, desde el punto de vista de la actividad que desarrolle y por otro lado el nivel de vinculación de dicha labor técnica con la normativa objeto del contrato, y en especial en el ámbito portuario. 2.2.Medios técnicos (hasta 5 puntos) En relación a los medios propuestos: hasta 5 puntos Se valorarán los medios técnicos puestos a disposición del contrato y que añadan valor al servicio. Los criterios de valoración son, como dice la palabra de valoración no de exclusión. La presentación de una oferta que no cumpla los mínimos exigidos en los pliegos, efectivamente es objeto exclusión ya sea por no disponer de la solvencia requerida como la de no disponer de los medios exigidos. La presentación de la Declaración Responsable firmada y DEUC se puede considerar falsedad documental si no se cumple con los requisitos. Artículo 71 e) Haber incurrido en falsedad al efectuar la declaración responsable a que se refiere el artículo 140 o al facilitar cualesquiera otros datos relativos a su capacidad y solvencia, o haber incumplido, por causa que le sea imputable, la obligación de comunicar la información prevista en el artículo 82.4 y en el artículo 343.1.
1. Acreditación de la experiencia de los profesionales a ofertar en el SOBRE B: ¿ ¿Qué documentación en concreto debe aportarse para acreditar la experiencia en los 3 últimos años en el asesoramiento a administraciones públicas, entidades o sociedades mercantiles de naturaleza pública? ¿ ¿Es suficiente un listado con la descripción de los trabajos o deben aportarse certificados de buena ejecución? ¿ En el caso de que deban aportarse certificados de buena ejecución ¿deben ser de la sociedad que presenta la oferta o expedidos a los miembros que conforman el equipo? 2. Concreción del alcance de los servicios fiscales: ¿ Tributos estatales: ¿concretamente se precisa servicio de asesoramiento fiscal relativo a resolución de consultas y apoyo en la elaboración del impuesto sobre sociedades, o se precisa apoyo en la elaboración y presentación de todos los modelos en relación con todos los impuestos estatales? ¿ Asesoramiento fiscal y contable: agradeceríamos que nos confirmaran que los servicios requeridos son de carácter estrictamente jurídico, y no contemplan la realización de auditorías u otros servicios adicionales. ¿ Apoyo en la elaboración de las cuentas anuales: ¿precisan que nos encarguemos de elaborar las cuentas anuales o es un simple apoyo a efectos de asesorar si les surge alguna duda en su elaboración? Quedamos a la espera de su respuesta.

01/feb/2021

03/feb/2021

1. Acreditación de la experiencia de los profesionales a ofertar en el SOBRE B: ¿ ¿Qué documentación en concreto debe aportarse para acreditar la experiencia en los 3 últimos años en el asesoramiento a administraciones públicas, entidades o sociedades mercantiles de naturaleza pública? ¿ ¿Es suficiente un listado con la descripción de los trabajos o deben aportarse certificados de buena ejecución? ¿ En el caso de que deban aportarse certificados de buena ejecución ¿deben ser de la sociedad que presenta la oferta o expedidos a los miembros que conforman el equipo? En relación a la experiencia el c+c indica que los consultores jurídicos deberán ser abogados en ejercicio, y acreditar experiencia en el asesoramiento a administraciones públicas, entidades o sociedades mercantiles de naturaleza pública en el período de los tres años anteriores a la fecha de aprobación del pliego de condiciones. Con lo cual la firma deberá acreditar esta circunstancia en referencia a sus consultores acompañando los certificados correspondientes referidos a los miembros que conforman el equipo. 2. Concreción del alcance de los servicios fiscales: ¿ Tributos estatales: ¿concretamente se precisa servicio de asesoramiento fiscal relativo a resolución de consultas y apoyo en la elaboración del impuesto sobre sociedades, o se precisa apoyo en la elaboración y presentación de todos los modelos en relación con todos los impuestos estatales? ¿ Asesoramiento fiscal y contable: agradeceríamos que nos confirmaran que los servicios requeridos son de carácter estrictamente jurídico, y no contemplan la realización de auditorías u otros servicios adicionales. ¿ Apoyo en la elaboración de las cuentas anuales: ¿precisan que nos encarguemos de elaborar las cuentas anuales o es un simple apoyo a efectos de asesorar si les surge alguna duda en su elaboración? Quedamos a la espera de su respuesta. Concretamente los servicios fiscales y contables se refieren en cuanto a tributos estatales al asesoramiento y apoyo en la elaboración del Impuesto de sociedades , servicios de carácter jurídico y contable que no implican la realización de auditoría alguna, y asesoramiento en la elaboración de las Cuentas Anuales y la Memoria.
Buenos días: - En relación con la solvencia técnica, confirmación sobre si (i) la relación de los principales servicios realizados de similar naturaleza en los últimos 3 años se tiene que indicar únicamente en la DEUC; y (ii) si los certificados expedidos por las entidades del sector público se tienen que acompañar con la oferta o en caso de ser propuestos como adjudicatarios. - En relación con el equipo de consultores jurídicos, confirmación sobre cómo debe acreditarse la experiencia en el asesoramiento a entidades del sector público y, en concreto, si resulta adecuado acreditar la experiencia exigida en los pliegos en forma de declaración responsable por cada una de las áreas de consultores jurídicos. - En relación con la tabla con el listado de personal a disposición del contrato, confirmación de que el apartado ¿experiencia¿ se refiere a indicar el número de años que dicho profesional lleva prestando servicios de asesoramiento jurídico. - En relación con los títulos académicos/cualificación de los medios humanos puestos a disposición, confirmación sobre si, además de títulos académicos, deben incluirse certificados de colegiación de los profesionales. Muchas gracias.

22/ene/2021

25/ene/2021

- En relación con la solvencia técnica: Se debe indicar la Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público. Estos certifcados se tienen que acompañar a la propuesta. - En relación con el equipo de consultores jurídicos: Según el CC.-Título académico/cualificación de TODOS los medios humanos puestos a disposición. Breve currículum vitae para cada miembro del equipo propuesto en el que se destaquen los trabajos similares a los del objeto del contrato. Todos los CV se presentarán con el mismo formato. En relación con las solvencias, solo se exigen al propuesto como adjudicatario, que éste sí deberá presentar todo lo exigido en el PC. En el DEUC lo que hacen es declarar que la cumplen y pueden redactar la relación de los servicios. - En relación con la tabla con el listado de personal a disposición del contrato, confirmación de que el apartado ¿experiencia¿ se refiere a indicar el número de años que dicho profesional lleva prestando servicios de asesoramiento jurídico. SI - En relación con los títulos académicos/cualificación de los medios humanos puestos a disposición, confirmación sobre si, además de títulos académicos, deben incluirse certificados de colegiación. SI
1. PREGUNTAS RESPECTO DEL ALCANCE DE LOS TRABAJOS ÁREA DE LABORAL. Rogamos nos faciliten la información respectiva a los siguientes puntos para poder determinar el volumen de trabajo que se solicitaría respecto de esta área: - Conocer el volumen habitual de trámites ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC), así como también de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo. - Conocer el número de expedientes de naturaleza colectiva previstos para el próximo año. 2. PREGUNTAS RELATIVAS A LA SOLVENCIA TÉCNICA. Pedimos que se nos aclare cuál es la diferencia entre la Documentación técnica a presentar y los criterios de adjudicación evaluables mediante juicio de valor. Esto en tanto que, lo que se pide sea aportado como documentación técnica es idéntico a los criterios de adjudicación evaluables mediante juicio de valor: a) Propuesta de metodología y organización del desarrollo de los trabajos objeto de contrato. b) Relación de medios humanos y técnicos puestos a disposición para el desarrollo del servicio. c) Propuesta de plan de control de calidad de los trabajos. d) Relación de Ampliaciones y Mejoras. Rogamos nos sea aclarado qué se espera que se contenga en lo referente a la documentación técnica a presentar y en los criterios de adjudicación evaluables mediante juicio de valor para no ser motivo de exclusión. Consecuentemente, pedimos también sea aclarado en qué sobre deberá de contenerse la documentación técnica a presentar

29/ene/2021

03/feb/2021

1. PREGUNTAS RESPECTO DEL ALCANCE DE LOS TRABAJOS ÁREA DE LABORAL. Rogamos nos faciliten la información respectiva a los siguientes puntos para poder determinar el volumen de trabajo que se solicitaría respecto de esta área: - Conocer el volumen habitual de trámites ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación (CMAC), así como también de procedimientos judiciales e inspecciones de trabajo. - Conocer el número de expedientes de naturaleza colectiva previstos para el próximo año. Volumen habitual de trámites ante el CMAC - (TAMIB): Puede existir alguna asistencia esporádica, no siendo habitual conciliar ante dicho órgano. Procedimientos judiciales: La asistencia jurídica requerida es de asesoría, estrategia de defensa, elaboración de informes y soporte a RR.HH. para la preparación del juicio, si bien la defensa ante los tribunales le lleva a cabo la Abogacía del Estado. Se estima que pueden haber entre 5 y 10 anuales. Este dato es orientativo ya dependerá de la conflictividad del momento. Inspecciones de trabajo, se estima que podrían haber entre 0 y 3 por año. Este dato es orientativo ya que dependerá de la conflictividad del momento. Expedientes de naturaleza colectiva. En el pliego de prescripciones técnicas no se hace referencia a expedientes de naturaleza colectiva. Si se refiere a expedientes de regulación de empleo, no hay previstos para el próximo año. Si se refiere a procesos de negociación colectiva, hay previsto un proceso de negociación de un acuerdo laboral de empresa. 2. PREGUNTAS RELATIVAS A LA SOLVENCIA TÉCNICA. Pedimos que se nos aclare cuál es la diferencia entre la Documentación técnica a presentar y los criterios de adjudicación evaluables mediante juicio de valor. Esto en tanto que, lo que se pide sea aportado como documentación técnica es idéntico a los criterios de adjudicación evaluables mediante juicio de valor: a) Propuesta de metodología y organización del desarrollo de los trabajos objeto de contrato. b) Relación de medios humanos y técnicos puestos a disposición para el desarrollo del servicio. c) Propuesta de plan de control de calidad de los trabajos. d) Relación de Ampliaciones y Mejoras. Rogamos nos sea aclarado qué se espera que se contenga en lo referente a la documentación técnica a presentar y en los criterios de adjudicación evaluables mediante juicio de valor para no ser motivo de exclusión. Consecuentemente, pedimos también sea aclarado en qué sobre deberá de contenerse la documentación técnica a presentar En la Documentación técnica a presentar no pueden presentar o facilitar información requerida como criterio de adjudicación evaluable mediante fórmula, ya que es motivo de exclusión facilitar dicha información.